Personel Adli Sicil Kaydı 6 Ayda Bir Güncellenecek.
5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu’na eklenen Ek Madde 1 ile birlikte çocuk hizmet birimlerindeki işverenlere son derece sıkı idari ve hukuki sorumluluklar getirildi.

Çocuklarımızın güvenliğini en üst düzeyde tutmayı amaçlayan bu yeni düzenlemeye göre;
📌 Ne Yapılmalı?
Kurumunuzda çalışan öğretmen, servis şoförü, temizlik personeli ve diğer tüm çalışanların adli sicil ve arşiv kayıtlarını her 6 ayda bir yenilemeniz ve özlük dosyalarında arşivlemeniz zorunludur.
⚠️ Uymamanın Yasal Sonuçları Neler?
İdari Para Cezası: Kontrolü yapılmayan veya yasaklı personelin çalıştırıldığı her bir ay ve her bir çalışan için katlanarak artan yüksek para cezaları.
Ruhsat İptali: İhlalin tekrarı halinde kurumun faaliyet izin belgesinin iptali ve kapısına mühür vurulması.
Hukuki Sorumluluk: Yaşanabilecek olumsuz bir durumda denetim yükümlülüğünü yerine getirmeyen yöneticiler hakkında Türk Ceza Kanunu kapsamında "görevi ihmal" veya "suça iştirak" suçlamasıyla adli soruşturma.
⚖️ Sözleşme Durumu: Yasaklı suçlardan mahkûmiyeti bulunan personelin iş sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II maddesi gereğince ihbarsız ve tazminatsız olarak feshedilmelidir.
Kurumunuzun geleceğini ve çocuklarımızın güvenliğini riska atmayın, 6 aylık denetim periyotlarınızı takviminize şimdiden not edin!
- #Çocuk Koruma Kanunu
- #Meb Yönetmelik
- #Personel Adli Sicil Kaydı